12月15日，中國船舶集團公司組織召開合規試點驗收總結暨合規管理規范發布會，對集團公司第一批五家合規試點單位進行總結驗收并發布集團公司五項業務合規管理規范。重齒公司作為合規試點單位之一，合規試點工作通過總結驗收。

會上，五家合規試點單位分別作了合規試點工作經驗交流。重齒公司黨委書記、董事長汪彤代表公司做了合規試點工作總結匯報，從合規組織構架、合規制度體系、合規文化建設、合規管理信息化等10個方面總結了公司合規試點工作，他指出，自從成為合規試點單位以來，公司黨委高度重視合規管理工作，把合規試點作為推動公司高質量發展的契機，探索出了一條符合公司實際的合規管理體系道路，通過合規管理體系建設實現了企業合規文化的提升。

集團公司總法律顧問崔銳捷對重齒公司寄予了殷切期望，他鼓勵公司為榮譽而戰，爭取把合規管理融入企業發展的中心工作，做到人人合規、事事合規，推動企業高質量發展。集團公司黨組成員、副總經理賈海英作了總結講話，充分肯定了五家合規試點單位的工作成績，她強調，全面推進合規管理工作，要從以下幾個方面做深做實：一是總結、固化試點經驗，推廣合規試點成果；二是以問題為導向，分析研究合規試點中的經驗；三是切實抓好業務合規，推動業務與合規深度融合；四是堅持立規、正規先行，提高制度執行效能。

重齒公司將繼續深入開展合規管理工作：一是完善、優化合規管理流程，提高管理效率；二是合理運用管理手段提升合規管理水平；三是促進合規管理與風險管理、內部控制、法治建設等工作的有效融合，形成管理合力；四是加快推進合規管理信息化建設；五是嚴格追責，促進合規履職。